 尚德机构招聘专栏 |
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| 我们的目标 |
| 吸引高素质人才 |
| 让人尽其才 |
| 我们提供 |
| 广泛的培训项目 |
| 良好的发展机会 |
| 具有竞争力的薪酬待遇 |
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| 联系我们 |
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联系电话：022-58852855
联 系 人：徐老师
邮 箱：sc_tjhr@126.com
地 址：天津市河西区大沽南路下瓦房恒华大厦2座1301室 |
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| 走进尚德 |
公司简介 职业培训领跑者——尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市，已经培训90余万名学员。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。 |
用人政策 尚德坚持“以人为本”的人才策略，激励人才迅速成长，为有才华、有能力的人才提供各种脱颖而出的机会，最大限度的为各类人才提供发展和施展才华的空间。
公司注重人才管理的人性化，尊重人的个性发展，同制度化、规范化的人力资源管理模式进行行为塑造，开展职业道德修养培训工作，营造蓬勃向上的企业文化氛围，注重人的创造力和能动性，通过最大限度地激发每一个员工的创新精神推动事业的发展。 |
人才发展 公司重视员工的职业生涯规划，员工在公司的帮助下实施职业发展计划，达到个人的职业发展与公司的需要相互匹配。为各类人才施展才华提供了充分的空间。公司为新进员工制定专门的培训计划 ，结合本人职业发展方向实施双向选择确定岗位，并在新员工中实施“导师带徒”的模式，使新员工尽快达到岗位要求，早日成才，使每一位员工都能随着企业的发展逐步实现自我目标。 |
人才培养
公司注重员工人才队伍整体素质的提高，常年举办各类的系列化培训和专业知识讲座，利用尚德机构师资授课优势资源，有计划地输送德才兼备的员工安排学习、培训、考察，培养了一支高素质的员工队伍。为人才成长提供高起点的晋升平台。
公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、岗位交流、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提供岗位晋升和技能提升的机会。 |
公司愿景
致力于成为中国最有影响力最有责任感的知识供应商。 |
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