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短讯：08年上半年考试，尚德机构人力资源管理师/助理人力资源师报名6184人，再次蝉联北京第一名。在北京，每2名人力资源管理师就有1名是您的校友。
人力资源管理师——国家职业资格证书
2003-2008，我们领跑人力资源培训6年！
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历经6年，46位一线名师全部加盟！ |
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让一天课酬三五百的老师教您，还是一天数千的真名师教您？差异可有天壤之别！北京最大职业培训机构，以实力和招生人数作后盾，6年时间一线名师已尽数加盟。罗旭华、徐明、杜岗坡、张家胜、余玲艳……他们，只与尚德独家签约 ！名师与教辅 |
第一部分：培训及开课信息
1.1 您有4种班型可供选择！
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课程模块 |
课时 |
精品特价班 |
全程经典班 |
全方位金牌班 |
VIP通过保障班 |
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8天面授 |
10天面授13天远程 |
13天面授16天远程 |
16天面授19天远程 |
| 人力资源基础知识 |
1天 |
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| 人力6大专业模块 |
6天 |
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| 名师精准押题串讲 |
1天 |
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| 2次HR真名师讲座 |
2天 |
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| 9天同步网络课程 |
9天 |
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| 2次考前全真模拟 |
1天 |
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| 职业生涯规划课程 |
1天 |
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| 全程精准押题模块 |
2天 |
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| A卷考试突破课程 |
1天 |
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| B卷考试突破课程 |
1天 |
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| 实战模拟演练模块 |
1天 |
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| 实战精英训练课程 |
3天 |
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| 10大HR常用工具 |
3天 |
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| 3天考前冲刺课程 |
3天 |
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人力资源管理师 |
原价 |
活动特价 |
助理人力资源管理师 |
原价 |
活动特价 |
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价格 |
精品特价班 |
1790
|
900 |
精品特价班 |
1090
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500 |
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全程经典班 |
1990
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1490 |
全程经典班 |
1290
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890 |
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全方位金牌班 |
2590
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1980 |
全方位金牌班 |
1790
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1380 |
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VIP通过保障班 |
3190
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2580 |
VIP通过保障班 |
2390
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1780 |
☆注意点：尚德机构是唯一一家提供网络课程的培训学校。通过率在不断走低，尚德还能蝉联第一，网络课程可立功不小！而且，它还是免费的！尚德经典班重点梳理A卷和B卷的难点和重点，是一次考试过关的有力保障。尚德VIP班课时长达35天，性价比可真不错。
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人力公开课程 |
| 11月30日 人力资源管理年度规划实务 |
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主讲：陈楸老师
中山大学MBA
中国人力资源实战派专家
某著名顾问公司资深顾问师、培训师
陈老师先后曾担任过某知名外资企业人力资源总监、厂长、执行董事等高层职务
辅导的企业有福马集团、华悦木业、梦天木业、康荣实业、永强集团、尧峰集团等30多家知名企业。陈老师长期从事企业人力资源管理研究工作，具备丰富的企业实战经验，深受企业及学员的欢迎，是中国本土成长起来的最具实力的人力资源实战派专家之一。
出版的专著有：《绩效考核实战攻略》、《企业培训之发展车轮》，在省级以上刊物发表的论文18篇。 |
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课程背景:
如何使人力资源规划与企业战略规划相配套？
如何根据企业近、中、远期目标确立相应的组织架构和部门职能？
如何进行人力资源管理诊断、并寻求改善方略？
如何进行人才调整、替补策略，实施"外招内聘"及培育计划？ |
| 12月20日《劳动合同法实施条例》解析及劳动关系与风险防范 |
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主讲：贾庆双老师
国际人力资源专业资深讲师
知名注册人力资源管理师，世界五百强外企人力资源管理经验，实战派培训精英，特色的圆桌教学让交流毫无阻碍，激烈的课堂讨论让经验实现传播，直接有效的发言让有心者提升显著。 |
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课程背景:
2008年9月18日《劳动合同法实施条例》公布，《条例》自公布之日起施行。为及时深入学习和理解该条例的新精神,努力把握劳动合同的管理技能，熟练运用《劳动合同法》及其实施条例进行人力资源管理和创新，有效发挥人力资本要素优势，妥善处理劳动争议，建立和谐劳动关系。同时《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪休假条例》等有关劳动方面的最新法律法规已于2008年先后开始实施。 |
1.2 您可以得到一个独一无二的教材包！免费的！
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《尚德人力教材包》 |
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《企业人力资源管理 (基础知识)》 |
国家劳动部指定教材 |
￥20 |
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《企业人力资源管理师（助师）》 |
国家劳动部指定教材 |
￥45 |
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《人力资源考试指南》 |
重要参考书 |
￥25 |
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《人力考试历年真题全集》 |
尚德机构独家开发，高分保障 |
￥15 |
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《人力资源经理的百宝箱》 |
尚德机构独家开发，海量工作实用文档 |
￥198 |
☆注意点：教材包里不仅有国家规定的考试教材，还有4套尚德研发的学习和工作资料。它们中有的能让您微笑面对考试，有的对您日后的工作大有帮助。一定要好好使用！
1.3 您能学到的知识体系
| 课程体系:基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理 |
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一样的教材为什么能讲出不一样的东西？ |
| 教材是国家指定的，知识体系是国家指定的，讲授方法可不是！有人说“光环效应”是一个知识点，只出选择题；我们说“光环效应”是一个认识论，对人对己都有用；有人说“多维立体组织结构”肯定不会考，看都不要看；我们说它是不会考，但它很有用……想了解下你将学到什么吗？点这里！ |
☆注意点：取得证书只是目的之一，学到本领才是真正的追求。在尚德的课堂上，老师永远不是只会灌输的学究，他们深入浅出，旁征博引，力求培养你对专业之热爱和娴熟。工作的时候，记得打开你的《人力资源经理的百宝箱》，里面有2000多份真实的跨国企业HR文件，它会成为你很好的隐身助手的。
1.4 您所享受的完善的学习周期
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学习周期:网络课程、移动课程、主题沙龙、面授课程、强化通过、考前串讲 |
1.5 您能拥有怎样的课堂体验？
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照本宣科？那多没个性！ |
| 照本宣科，只会手扶眼镜对着教材念书？那多没个性！尚德的课堂就是让你笑，让你闹，让你思考让你目瞪口呆。无论是让你捧腹的视频短篇，会引起争辩的大案例，还是永远闹哄哄的培训游戏，都是为了你的兴趣。只有好玩的东西你才愿意学，你才考得过！提前了解下你将玩些什么？点这里！ |
1.6 您有5个校区7个教学点50多个班级可供选择
尚德机构是京津唯一有实力能提供远程、强化和移动课程的培训机构
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人力资源管理师 |
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校区 |
开课日期 |
类型 |
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南开
校区 |
南开大学 |
2008年10月25日 |
周六班 |
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2008年11月02日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周六班 |
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2008年11月16日 |
周日班 |
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2008年11月22日 |
周六班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月06日 |
周六班 |
|
2008年12月14日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周六班 |
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2008年12月28日 |
周日班 |
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2009年01月10日 |
周末班 |
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2009年02月14日 |
周末班 |
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2009年02月21日 |
周末班 |
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2009年03月01日 |
周日班 |
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2009年03月07日 |
周末班 |
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2009年03月14日 |
周末班 |
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2009年03月21日 |
周末班 |
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海光寺 |
2008年10月25日 |
周六班 |
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2008年11月02日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周六班 |
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2008年11月16日 |
周日班 |
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2008年11月22日 |
周六班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月06日 |
周六班 |
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2008年12月14日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周六班 |
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2008年12月28日 |
周日班 |
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2009年1月10日 |
周末班 |
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2009年02月14日 |
周末班 |
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2009年02月21日 |
周末班 |
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2009年03月01日 |
周日班 |
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2009年03月07日 |
周末班 |
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2009年03月14日 |
周末班 |
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2009年03月21日 |
周末班 |
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河东
校区 |
河东工大 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月16日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月13日 |
周末班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年01月11日 |
周日班 |
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2009年02月14日 |
周日班 |
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2009年02月22日 |
周日班 |
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2009年03月07日 |
周末班 |
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2009年03月21日 |
周末班 |
|
六纬路 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月16日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月13日 |
周末班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年01月11日 |
周日班 |
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2009年02月14日 |
周日班 |
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2009年02月22日 |
周日班 |
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2009年03月07日 |
周末班 |
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2009年03月21日 |
周末班 |
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河北
校区 |
中山路 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月16日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月13日 |
周末班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年01月11日 |
周日班 |
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2009年02月14日 |
周日班 |
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2009年02月22日 |
周日班 |
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2009年03月07日 |
周末班 |
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2009年03月21日 |
周末班 |
|
民生路 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月16日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月13日 |
周末班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年01月11日 |
周日班 |
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2009年02月14日 |
周日班 |
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2009年02月22日 |
周日班 |
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2009年03月07日 |
周末班 |
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2009年03月21日 |
周末班 |
|
河西
校区 |
马场道 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月16日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月13日 |
周末班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年01月11日 |
周日班 |
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2009年02月14日 |
周日班 |
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2009年02月22日 |
周日班 |
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2009年03月07日 |
周末班 |
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2009年03月21日 |
周末班 |
|
塘沽
校区 |
党校 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月16日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月13日 |
周末班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
|
2009年01月11日 |
周日班 |
|
2009年02月14日 |
周日班 |
|
2009年02月22日 |
周日班 |
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2009年03月01日 |
周日班 |
|
助理人力资源管理师 |
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校区 |
开课日期 |
类型 |
|
南开
校区 |
南开大学 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月23日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月07日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年02月15日 |
周末班 |
|
2009年03月01日 |
周日班 |
|
2009年03月14日 |
周末班 |
|
2009年03月28日 |
周末班 |
| 海光寺 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月23日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月07日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年02月15日 |
周末班 |
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2009年03月01日 |
周日班 |
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2009年03月14日 |
周末班 |
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2009年03月28日 |
周末班 |
|
河东
校区 |
河东工大 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月23日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月07日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年02月15日 |
周末班 |
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2009年03月01日 |
周日班 |
|
2009年03月14日 |
周末班 |
| 六纬路 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月23日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月07日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年02月15日 |
周末班 |
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2009年03月01日 |
周日班 |
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2009年03月14日 |
周末班 |
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河北
校区 |
中山路 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月23日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月07日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年02月15日 |
周末班 |
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2009年03月01日 |
周日班 |
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2009年03月14日 |
周末班 |
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民生路 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月23日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月07日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年02月15日 |
周末班 |
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2009年03月01日 |
周日班 |
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2009年03月14日 |
周末班 |
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河西
校区 |
马场道 |
2008年10月26日 |
周日班 |
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2008年11月08日 |
周末班 |
|
2008年11月23日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月07日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年02月15日 |
周末班 |
|
2009年03月01日 |
周日班 |
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2009年03月14日 |
周末班 |
|
塘沽
校区 |
党校 |
2008年10月26日 |
周日班 |
|
2008年11月08日 |
周末班 |
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2008年11月23日 |
周日班 |
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2008年11月30日 |
周日班 |
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2008年12月07日 |
周日班 |
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2008年12月20日 |
周末班 |
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2009年02月15日 |
周末班 |
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2009年03月01日 |
周日班 |
☆
注意点：循环听课制度是尚德机构通过率一直遥遥领先的原因之一。充分的班级数量是循环听课有效实施的前提，不然，寥寥无几的几个班次，会使想补课的学员陷入“无班可选”的尴尬处境。
1.7 按照下面的方法报名和考试
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报名条件 |
|
人力资源管理师 |
助理人力资源管理师 |
|
硕士学历+2年本职业工作经验证明 |
本科学历+1年本职业工作经验证明 |
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本科学历+5年本职业工作经验证明 |
大专学历+3年本职业工作经验证明 |
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本科学历+人力资源助师资格+4年本职业工作经验证明 |
高中、中专学历+6年本职业工作经验证明 |
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高中、中专学历+13年本职业工作经验证明 |
硕士研究生学历 |
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取得人力资源助师资格+5年工作经验证明 |
* 以上条件满足其一即可报名 |
|
*以上条件满足其一即可报名 |
了解助理人力资源管理师，点这里！ |
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报名资料 |
|
身份证复印件2份 |
学历证书复印件1份 |
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工作经验证明1份 |
1寸、2寸蓝底彩色照片各3张 |
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考试形式 |
卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。人力二另需参加论文答辩。 |
|
考试时间 |
参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前2个月截止报名） |
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报名地点 |
三大行政分校：河西区恒华大厦，南开区京燕大厦，河北区万科大厦可就近报名。 |
《尚德机构人力资源管理师|助师考试－全攻略》点此免费下载（只读格式,不需密码）
☆注意点：目前劳动部的考试项目学员不可以个人报名，只能通过培训学校代报考。除去报考，学生在学习的时候还需要学校提供大量的服务。尚德人虽然不信奉“顾客永远是对的”，但我们坚持“即使顾客错了，你也要面带微笑”！有一点绝对可以放心，在这里，肯定听不到国企大妈式的吆喝和训斥：）
第二部分：尚德机构的优势所在
2.1 顶尖名师
对学校而言，老师就是力量。尚德机构的教师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“学院派”，也有意气风发的“实战派”。尚德要求老师的严谨，也尊重老师的个性，雍容华贵的罗旭华、锐气十足的徐明、经验老道的闫治平、妙语连珠的杜岗坡、激情四射的张家盛、剑走偏锋的汤锐……每个人，在尚德都有舞台，都有自己的忠实拥趸。当然，他们也都有一个共同点：他们是几万名尚德学员挑剔甄选后留下的精英。
☆注意点：师资永远是衡量学校好坏的重要指标。在培训界，师资的差别往往惊人。以人力为例，有的老师一个课时的课酬是20元，有的却是几百元。有名望的老师往往更加青睐实力雄厚的大机构，不仅是因为大机构有能力支付更高的课酬，更是因为他们能真正理解教学和承担责任。
2.2 独家教辅
|
《人力考试历年真题全集》 |
《人力资源经理的百宝箱》 |
《人力资源管理网络课堂》 |
|
4年人力资源考试全部真题，每年考试有30%左右重合度 |
知名企业真实文件电子版，专业报告撰写的隐形助手 |
尚德机构当红名师领衔主讲，考试通过率提高的秘密武器 |
|
《网络学习卡》 |
《人力资源考试指南》 |
|
学习中心内授课教师讲义，课件，考题，随时下载 |
重要参考书 |
☆注意点：评价培训机构专业性一个重要的指标就是教辅产品研发能力。尚德机构人力项目的教辅产品线，涵盖“提高考试通过率”和“提高工作胜任度”2大方向，每个方向各有3个独立教辅产品支撑。
2.3 三大特权
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试听权 |
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循环听课权 |
作为尚德机构的学员，没有听懂的课您完全可以免费再听。您只需向您报名的分校预约即可，9月份以后改为网上预约。 |
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免费重修权 |
万一很不幸，考试没有过。没关系，我们重头再来，尚德机构提供免费重修服务。而且不限次数的哟，一直到您考过为止。 |
第三部分：了解人力资源考试
3.1 考试介绍
助理人力资源管理师/人力资源管理师是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重。考试为每年2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截至报名。目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报考。考试分为2部分，分别为基础知识和技能操作（师级需加论文答辩），均为笔试，卷面分值100分，60分为及格，全部及格可获得证书。本证书的考题由国家劳动部下设的研究院直接负责，教材编写人员不参与出题。从2003年人力资源管理师开始全国统考后，其通过率逐年下降，06年，北京平均通过率在35%左右。尚德机构该项目通过率高过平均通过率32%，为北京地区最高水平。
3.2 您将获得的证书
☆注意点：人力资源管理成绩均通过可获得证书，一般而言，考试成绩在考试后２个月通知，在成绩通知２个月后会发放证书。如果证书遗失，学员可凭个人身份证到北京职业技能鉴定中心申请补领，补领时间为２个月左右。如果只通过１门考试，成绩可以保留１年。
2007年，北京有10000多人在尚德机构学习和充电。作为京津最大的职业培训提供商，尚德机构在人力资源管理师单一项目上名师数量46人，这46人是300个老师通过层层选拔，被万余人尚德学员精心挑剔后留下的精英。尚德对老师的追求一贯精益求精，因为每一个尚德人都深信：老师就是力量！
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